ארכיון רשומות מאת: eladfel

שלושה דברים להיות מודעים אליהם בשיחות קשות

רוב השיחות שלנו הן אוטומטיות. אנשים אומרים משהו ואנחנו מגיבים. אין הרבה תשומת לב מיוחדת. יכול להיות שאנחנו בכלל חושבים על מה נעשה מחר או איך הייתה ארוחת הבוקר שלנו.
זה בסדר , לא כל שיחה צריכה את כל המיקוד המנטלי שלנו.

בשיחות קשות המצב הוא בדרך כלל אחרת. אנחנו בדרך כלל יותר מתוחים או עצבניים, הגוף שלנו מתוכנן לשיחה – ותשומת הלב שלנו דרושה כאן. אבל לפעמים אנחנו יכולים ממוקדים מדי בתוכן של השיחה.

אם נמשיך להתנהל בצורה אוטומטית או נמשיך להתרכז רק בתוכן המילולי של השיחה – אנחנו מסתכנים בכך שכל צד פשוט מגיב בלי מחשבה ושנינו נצא מתוסכלים מהאינטרקציה.

מהן שיחות קשות? בראש ובראשונה אלו יכולים להיות ריבים או ויכוחים במערכות יחסים אישיות. אבל הן יכולות להיות שיחות שבהן אנחנו מנסים לקבל החלטות חשובות, מקצועיות או אישיות. להביא מודעות אל תוך השיחות האלו יעזור לנו להגיב בצורה חכמה יותר, להגדיל את הסיכויים שנבחר באפשרות הטובה ביותר ועם מינימום חיכוך בין הצדדים.

הנה שלושה דברים להיות מודעים אליהם במהלך שיחות קשות:

מודעות למבנה השיחה

מעבר להקשבה של התוכן, אנחנו ממקדים את תשומת הלב שלנו גם לזרם של השיחה עצמה. איך היא מתנהלת? היא מתקדמת טוב? גולשים הצידה? מבזמזים זמן ? בדרך כלל תשומת הלב היא לתוכן השיחה ולא לכיוון הכללי של השיחה ולמבנה שלה.

אם נבחר לשתף בקול רם, זה יראה בערך ככה:

  • זה נראה שאנחנו צוללים לפרטים, אפשר להישאר ברמה גבוהה יותר של דיון?
  • זה נראה שחוסר ההסכמה שלנו נמצא בנקודה הזו
  • זה נושא מעניין לדבר עליו, אבל נראה שהוא פחות רלוונטי לנושא העיקרי, נוכל להמשיך את זה בפעם אחרת?
  • את מציעה פתרונות, נוכל לפני זה להגדיר את הבעיה?
  • יש לנו עוד 20 דקות לשיחה, איך נרצה להשתמש בהן?

נוכל גם לא לשתף, ולנסות לבצע את השינוי שאנחנו רוצים ברמת התוכן. אבל זה מאתגר, כי הצד השני בשיחה לא בהכרח יבין מה גרם לשינוי והוא כנראה ירצה להמשיך את הקו המחשבתי שלו.
לעצור לדבר על השיחה עצמה, יכול לעזור כמעט בכל סיטואציה שבה השיחה לא מתקדמת כמו שאנחנו רוצים. שיקוף של הסיטואציה כמעט תמיד גורר הסמכה ושיתוף פעולה.
מודעות למבנה השיחה תעזור להפיק את המיטב מהזמן של השיחה ולהגדיל את הסיכויים שנקבל את מה שאנחנו רוצים ממנה.

מודעות לרגשות, הכוונות והמחשבות שלנו

זה נשמע טריוואלי, איך אפשר לא להיות מודע אליהן? אבל האמת היא שאנחנו כמעט ולא מודעים אליהן- בטח שלא בזמן שיחה. וגם אם אנחנו מודעים אליהן אנחנו לא משתפים אותן. לרוב אנחנו תקועים בזרם של השיחה ומגיבים באוטומט, הפוקוס שלנו הוא על התוכן ולא על העולם הפנימי שלנו.

ל

למה זה בעייתי ? כי אם לא נהיה מודעים לרגשות שלנו ולא נביע אותם במילים, הן יבואו לידי ביטוי בהתנהגות שלנו. לשתף מילולית שאנחנו כועסים, זה הרבה יותר אפקטיבי מאשר להתנהג בצורה כועסת. מתי בפעם האחרונה ביקשתם לעצור בזמן שיחה כדי לחשוב ,להבין מה דעתכם בנושא או לבדוק איך אתם מרגישים? להאט את הקצב של השיחה, כדי להביא את הרגשות שלנו למודעות יכול לעשות פלאים לשיחה, לנתק את מנגנון התגובות האוטומטי שלנו ולעזור לנו לבחור בצורה טובה יותר איך להתנהל.

בגדול במהלך שיחה זה יראה משהו כזה :

  • האמת שאני פחות מרוכז עכשיו אנחנו יכולים להאט קצת?
  • אני אשמח לשתף ולחשוב בקול רם, אני לא בטוח מה דעתי כאן
  • אני נהיה עייף, בואי ננסה להמשיך עוד 10 דקות ונמשיך בפעם אחרת?
  • אני נוטה להסכים, אבל החששות שלי הם א', ב' וג'
  • אני רוצה שננסה להעלות רעיונות, בלי שננסה להחליט עדין מה הרעיון הכי טוב
  • זה נושא רגיש מבחינתי ואשמח לקבל הקשבה, בלי ביקורת בינתיים.
  • אני שם לב שאני נהיה עצבני, בוא ננסה לקחת פסק זמן לחמש דקות?

המשפטים האלו מורכבים משני חלקים: מה אני רוצה/חושב/מרגיש ומה הבקשה שלי מהצד השלי. למה? לשתף בעולם הפנימי שלנו עוזר לייצר חיבור אמפתי עם הצד השני, מה שעוזר לו להבין את הצרכים שלנו ומגדיל את הסיכויי שהוא יקבל את הבקשה שלנו. לציין במפורש מה אנחנו רוצים – יעזור לנו להשיג את זה. לשתף ברגש בלי בקשה מפורשת, יכול לייצר רק תסכול אם הצד השני פירש שגוי את השיתוף שלנו.

מודעות לרגשות, למחשבות ולכוונות של אחרים:

אם אנחנו לא מקדישים תשומת לב לעולם הפנימי שלנו, סביר להניח שגם הצד השני לא עושה את זה – זה משהו לא פשוט בכלל ! אם נתרכז רק בתוכן, נוכל לפספס לגמרי את הצרכים של הצד השני או גרוע יותר – נבין אותם בצורה שגויה.
מלבד מתמטיקאים ולוגיקנים, אין צורך להתמקד בבחירת המילים הספציפית, אלא יותר בכוונה שהצד השני מנסה להעביר לנו. לשאול את עצמנו ( או אותו) מה הוא חושב או מרגיש תוך כדי השיחה – ישפר את ההבנה שלנו ויגדיל את החיבור, שזה בדיוק מה שאנחנו צריכים בשיחה קשה.


האם הצד השני נראה כועס? סגור? מהוסס? מופתע? חלק מתשומת הלב צריכה ללכת לשאלות האלו – מה הוא רוצה ומה הוא מרגיש ?
אנחנו יכולים גם לשאול ישירות או לשתף ששמנו לב למשהו בהתנהגות שלו. בגלל שאנחנו לא יכולים לצפות בצורה ישירה ברגשות – כדאי שנעשה זאת בצורת שאלה. הטון צריך להיות סקרן, מתעניין ושואל – כדאי לוודא את זה איתו.

  • זה נראה שהנושא הזה מכעיס אותך?
  • האמת, זה נשמע שאתה לא לגמרי מרגיש בנוח לשתף אותי בנושא הזה
  • אתה מעדיף שנעשה הפסקה?
  • מה אתה חושב על זה?

אנחנו יכולים לשים לב גם להתנהגות שלו, למשל אם מישהו חוזר על עצמו הרבה, אולי הוא מרגיש שלא הבנו אותו – אנחנו יכולים לשאול על זה או פשוט להתחיל להקשיב כדי להבין.
לפעמים מה שלא נאמר, אומר הרבה. שוב אנחנו יכולים לדבר על זה ישירות או להבין ולשמור לעצמנו. יש אנשים שתקשורת מפורשת וישירה מרתיעה אותם ויש סיטואציות שבהם היא דוודא שוברת את הקרח. להגיד למישהו "זה נראה כמו נושא רגיש עבורך" או "אתה מעדיף שנעבור נושא?" יכול דווקא לגרום לאנשים להיפתח, כי זה מראה שאנחנו מבינים אותם ומנסים להקשיב באמת. לפעמים עדיף פשוט להחליף נושא בלי להעלות את זה.

היתרון של מודעות לאחר הוא עצום: קודם כל, זה עוזר לייצר חיבור רגשי והבנה, בשיחות קשות לפעמים 70% מהפתרון הוא ההבנה של הצד השני וגישור הפערים. לא רק שאנחנו מבינים טוב יותר את הצד השני, אנחנו גם עוזרים לו להבין טוב יותר את עצמו, בכך שאנחנו מצביעים על דברים ששמנו לב אליהם (בצורת שאלה!). נוכל לקבל בחירות מודעות וטובות יותר.

סיכום ויישום

שיחות קשות זה נושא שאפשר לכתוב עליו ספרים שלמים, נגענו כאן רק במודעות שאפשר לפתח במהלך השיחה.
בלי המודעות, היכולת שלנו להגיב בחוכמה מאוד מוגבלת ותוביל לשיחות שלא מתקדמות לשום מקום. לעומת זאת, אם נבחר לתרגל מודעות, נתחיל לראות שיפור משמעותי בחיים ובמערכות היחסים שלנו.


באופן כללי – קשה לשים לב לכמה דברים בבת אחת, לכן הגישה האידאלית כאן היא לבחור משהו אחד להתאמן בו בשיחות הבאות שלנו. אחרי מספיק תרגולים, זה תהליך שיהיה יותר ויותר מודע. כמו ללמוד נהיגה, בהתחלה אנחנו צריכים לשים לב לכל דבר שקורה על הכביש וכל דבר ברכב, אבל אחרי מספיק זמן – גם התהליך הזה נהיה אוטומטי. לאט לאט אתם תתחילו להיות הרבה יותר מודעים למבנה של השיחה, לרגשות שלכם ולרגשות של הצד השני.

על 80 ספרים בשנה, הצבת יעדים ואיך לא לשקר לעצמנו

היה לי יעד ברור השנה. יעד צנוע. לקרוא יותר ספרים משנה שעברה. רק שני ספרים יותר, זה הכל. האתגר הוא ששנה שעברה  קראתי 78 ספרים. זה אומר שהשנה אני צריך לקרוא 80 ספרים.

חבר המליץ לי לקרוא ספרי ילדים כדי לעמוד ביעד שלי. זה נשמע  לי כמו מישהו שמציב יעד להכנסה שנתית ולוקח הלוואה מהבנק. כן, השגת את היעד, אבל לא באמת הרווחת כלום. 

למה שזה יקרה? כי אנחנו שוכחים שהיעד הוא אמצעי. הוא נועד לעזור לי לקרוא כדי להעשיר אותי, לשנות את צורת החשיבה שלי, את האופן בו אני מקבל החלטות, את תפיסת העולם שלי ובסוף גם את ההתנהגות שלי. קריאת ספרי ילדים כנראה לא תשיג את האפקט הרצוי. 80 ספרים הם אמצעי, הם המדד, לא היעד. אבל למידה קשה למדוד, קריאה קל.

היעד הגבוה נועד לעזור לי לדחוף  ולממש את הפוטנציאל שלי. יעד שאפתני וריאלי מעורר מעט חרדה כדי לדחוף אותי להשיג אותו, כשאני רואה את קצב ההתקדמות שלי. יעדים מדידים עם כלי נהדר כל עוד אני לא עובד על עצמי.

לכן, הדבר החשוב ביותר הוא לא  לשקר לעצמי. לא לבלבל בין המדד והיעד. לוודא שאני עושה אופטימיזציה ללמידה ולא לכמות ספרים. איך זה נראה? כמו כל דבר בחיים, ההחלטות שלנו חושפות את סדר העדיפויות  שלנו.

השנה בחרתי לקרוא  הרבה ספרים ארוכים ומעניינים

אולי כי יכולות הקריאה  שלי השתפרו עם השנים, 2021 הייתה השנה עם הכי הרבה  ספרים ארוכים שקראתי ( להוציא את משחקי הכס מהרשימה), הטרייד  אוף ברור, ספר יחיד של 18 שעות מול 3 של 6 שעות. שוב ושוב בחרתי בספרים הארוכים.

הסתייגות – היו פעמים שבחרתי בכוונה  בספרים קצרים  כדי להעלות את המספר, אבל רק ספרים שמעניינים אותי.

אם הספר לא מושך אותי, אני מפסיק ולא סופר אותו

אני לא רואה סיבה לקרוא משהו שלא משרת אותי. לא ברמת בספר, לא ברמת הפרק, לא ברמת הפסקה. אם זה משעמם או לא רלוונטי לי – אני מדלג. החיים הם לא מטלת קריאה, עניין ותשומת לב הם פילטרים נהדרים לרעיונות ולספרים.

הסתייגות קצרה – כמו כל דבר בחיים, גם תחביבים דורשים לפעמים משעמת עצמית כדי להתניע, אבל  הקריאה חייבת להיות מהנה.

אני לא מצפה מעצמי לזכור את כל הספר

זו שאלה שאני מקבל הרבה, כמה אני זוכר אם אני קורא  מהר/הרבה. אבל גם זו מנטליות של  מטלת קריאה  בבית ספר,  אני לא הולך  להיבחן על עמוד  47 ומה 3 הרעיונות העיקריים של פרק 22. יש ספרים  שאקרא ואסכם לעצמי כל פרק, יש ספרים  שאני קורא כדי להבין את צורת החשיבה  ונקודת  המבט של הסופר.

בבתי ספר  אנחנו מכוונים לרמה גבוהה של שליפה מהזיכרון באופן מודע. אני מכון ליכולת נמוכה יותר – היכולת להיזכר  בשעת הצורך. אני צריך לזכור את קיומו של הספר, נקודת  המבט והטיעונים העיקריים – כך שבשעת הצורך המידע הרלוונטי יעלה לי למודע או לפחות אחשוב על הספר.

הסתייגות – אני משתדל לסכם לעצמי את המהלכים הלוגיים והטיעונים של הסופר. על מה נכתב כל פרק, מה הרעיונות של כל פרק ואיך הם קשורים. כדי לראות שהבנתי, אני מנסה להסביר את זה לאדם אחר.

לעיתים אני קורא רק את הפרק שאני צריך וממשיך הלאה

כמו שיש ספרים שאני קורא ועוצר מתוך שעמום, ככה יש ספרים שאני חוזר אליהם, לקרוא כמה פרקים ולהמשיך הלאה. אני לא מסמן את הספרים האלו כהושלמו, אני לוקח את המידע/חוויה שהייתי צריך ותמשיך. זה המשך של נקודת הזיכרון, אני יודע איזה ספר ואיזה פרק אני צריך לקרוא שוב בהתאם לסיטואציה שאני נמצא בה.

סיכום

בחרתי לכתוב על קריאת ספרים כדוגמה להבדל בין מה שמנסים להשיג – למידה – לבין המדד – כמות ספרים. בגלל שקל לשקר לעצמנו ולבלבל בין השניים, הבאתי דוגמאות לאופן בו אני פועל כדי למקסם על הלמידה ולא המדד. זה לא אומר שהמדד זניח או לא רלוונטי, הוא מלמד הרבה ומצביע על ההתקדמות, אבל צריך לזכור להתמקד במה שחשוב להשיג ולא במה שקל למדוד.

ואם הגעתם עד לכאן, אגלה שקראתי רק 69 ספרים השנה, אז אני בתהליך חשיבה עם עצמי – איך להשתפר לקראת שנה הבאה

שאלות רפלקציה על החיים

כנראה שחלק מהשאלות ידברו אליכן יותר וחלק ידברו אליכם פחות. מספיקה שאלה טובה אחת כדי לשנות את ההתנהגות שלנו.

האם אתה מפגין חמלה כלפי עצמך וכלפי הסובבים אותך? האם מרוצה מרמת החמלה ? איך אפשר להוסיף עוד?

באיזו סיטואציה אתה מקשה על עצמך יותר ממה שצריך?

מה אתה עושה שמקדם אותך למטרות שלך אבל לא מפיק ממנו הרבה הנאה, איך יכול להפוך אותו למהנה יותר?

אילו הרגלים יש לך היום שפעם שרתו אותך נאמנה, אבל עכשיו מעכבים אותך?

על אילו נושאים שינית את דעתך לגביהם בשנה האחרונה?

איך השאיפות שלך השתנו בחודשים האחרונים? האם הפעולות שלך תואמות השינוי בצורה מספקת?האם יש משהו בריאותי שאתה לא נותן לו מספיק תשומת לב?

האם יש איזשהי בעיה שאתה דוחה התקדמות בה או לא מתקדם כמו שהיית רוצה?

איפה אפשר להשקיע כסף כדי לפתח את עצמך ואת הכישורים שלך? נגיד סדר גודל של 300 שקל?

איפה אפשר להשקיע כסף כדי לדאוג ל well being שלך ? נגיד סדר גודל של 300 שקל?

באיזו סיטואציה בחיים אני לא משמיע את עצמי?

מתי הבעתי אהבה וערכה כלפי הסובבים אותי? ( ימי הולדת לא נחשבים)

מה אני יכול לעשות היום כדי ללכת לישון עם חיוך?

4 מסקנות לחיים שלמדתי מקאטן  – חלק א'

מה הם ארבעת החוקים הכי חשובים בהתנהלות מול אנשים אחרים כשמשחקים קאטן ? והאם אפשר ליישם אותם בחיים? משחקים הם מודל פשוט של החיים, זה למה אנחנו אוהבים אותם, הם משקפים לנו משהו על עצמנו ועל החיים. קאטן הוא לא יוצא דופן.

יש הרבה דברים שלמדתי  מקאטן, בפוסט הזה  אתמקד במסקנות  הנוגעות לשיתוף פעולה עם אנשים, בפוסט הבא אתמקד בחשיבה אקטיבית במהלך המשחק.  ההפרדה  מעט מלאכותית, כי הם באים ביחד, אבל למען הקוהרנטיות של הפוסט, אתמקד  בנושא אחד בכל פעם.

שתף פעולה כדי להתקדם

בחיים כמו בקאטן,  לכל אחד יש נקודת התחלה שונה. לכל אחד יש  יתרונות וחסרונות בנקודה בה הוא התחיל. לאחרים יהיו משאבים (ידע, כישורים,  קשרים, נקודת מבט) שונים  שיכולים להיות משמעותיים מאוד עבור ההתקדמות שלך.

אתה יכול לנסות להשיג לבד כל המשאבים  האפשריים  אבל שום דבר לא מבטיח לך שתצליח. וגם אם תצליח, זה ידרוש הרבה זמן  שיבוא על חשבון הזדמנויות אחרות.

אם אתה רוצה להתקדם, אחרים הם הדרך. מה שייקח לך חודש, יכול להיפתר ביום על ידי שיתוף פעולה עם בעל ניסיון. אתה צריך ללמוד לעבוד עם אחרים. אבל איך לשתף איתם פעולה? על ידי הבנה של צורת החשיבה שלהם

נסה להבין איך אחרים  חושבים ומה הם רוצים

אנשים יעשו את מה שטוב  עבורם (כפי שהם תופשים אותו). לנסות לשכנע אותם לפעול  אחרת רק יעורר התנגדות.  כדי לשכנע אותם לפעול לפי מה שאתה רוצה תצטרך  להבין איך הם חושבים ומה הם רוצים.

זה לא אומר להיות מניפולטיבי. להפך. הדרך היחידה לשיתוף פעולה  היא לשלב את האינטרס שלך עם האינטרס שלהם. בשביל זה אתה צריך לדעת מה הם רוצים להשיג.

גם אם  הם הולכים לעשות מהלך שהולך  להשפיע עליך לרעה, נסה לחפש שיתוף פעולה שיפיק רווח לשניכם. זה לא מניפולטיבי אם אתה באמת מחפש לעזור להם ולשמר גם את האינטרס שלהם. וזה יעבוד רק אם תעשה את זאת בכנות.

כדי לדעת מה הם רוצים להשיג, אתה  צריך להבין איך הם חושבים. כדי להבין איך  הם חושבים, אתה יכול לשאול אותם  ישירות, אבל אתה יכול גם להסתכל על המהלכים שלהם ולנסות להסיק מה הם מנסים  להשיג.

יותר מזה – תסתכל על המצב הכללי שהם נמצאים בו, אל תחשוב שהם יעשו אותו דבר כמוך, הם אנשים שונים וחושבים אחרת. בנוסף -המצב שלהם שונה משלך, נקודת הפתיחה שלהם שונה, יש להם משאבים וכישורים שונים משלך, הם ינסו להתקדם בצורה אחרת ממך בהתאם להזדמנויות שמופיעות בפניהם – כדי להבין אותם עליך לקחת בחשבון גם את הנסיבות בהן אנשים פועלים.

אם תעשה את זה מספיק זמן, תוכל לדעת מה רוצים. מה הם מנסים להרוויח במהלך  הבא  שלהם? אולי תדע להציע להם עזרה כדי שהם יוכלו לעזור  לך גם. כך תוכלו לשתף פעולה, לעבוד ביחד ושניכם תרוויחו.

במובן הזה קאטן  מאוד שונה מהחיים, כיוון שקאטן מביא איתו נורמות שוק ומסחר ואילו בחיים האמיתיים, הרבה יותר חשוב לתת גם בלי הציפייה לקבל בחזרה.  אם תיתן מספיק, לאורך זמן  אתה תקבל  בחזרה. לא בהכרח מאותם אנשים ולא בהכרח באופן מידיי, אבל זה בסוף יגיע.

אל תשקר

שקר זו טקטיקה שעובדת פעם אחת בדיוק. עד שעולים  על השקר ואז לא מאמינים לך. אחרי זה, אף אחד  לא סומך על המילה שלך ואתה מתקשה לשכנע אנשים לשתף איתך פעולה.

לא רק שאנשים לא יאמינו לך, הם לא יסמכו על הכוונות שלך. האם אתה באמת תעזור  להם? האם באמת  תשתף פעולה? האם באמת תספק את מה שהבטחת? עדיף לא לקחת סיכון ולעבוד עם מישהו אחר.

אם אתה מתעדף להתקדם לבד על פני כנות במערכות יחסים, אנשים ישימו לב  וידעו את זה עליך. לא מיד. אבל זה יגיע ואז לא תהיה לך ברירה אלא להתקדם לבד.

אבל גם כשאתה  אומר את האמת, עלולות לצוץ מחלקות עם אנשים  אחרים.  מה לעשות במקרים כאלו?

הפגן סבלנות לבחירות של אחרים

זו הנקודה  שכנראה משתלבת הכי טוב עם חשיבה אקטיבית והתנהלות מול אחרים, נחזור אליה גם בפוסט הבא. כרגע נתמקד  בהעדר סבלנות והשפעה של תגובה רגשית מול אחרים.

מה יכול לעורר תגובה רגשית? מה יגרום לך לאבד סבלנות ? אם מישהו חסם אותך או ביצע איזשהו מהלך שמפריע להתקדמות שלך. אולי מישהו מפר את הציפיות שלך או עושה מהלך לא הגיוני בעליל? מה אם הוא מסרב לשתף פעולה או מגיב בצורה רגשית? כל אחד מהדברים האלו יכול להיות גירוי עבורך להגיב רגשית. איך תגיב?

אולי יש שלהם שיקולים שאתה לא מבין, נסה להסתכל על דברים דרך נקודת המבט שלהם ולהפגין חמלה למצב שלהם, זה יעזור לך לקבל יותר טוב את הבחירות שלהם ולשמור על קור רוח

תגובה רגשית חזקה מהצד שלך יכולה לייצא אווירה שלילית, לא רק כלפי אותו שחקן, אלא גם לשאר האנשים במשחק.

תזכור שלרוב אנשים לא עושים שום דבר כדי לפגוע בך אישית, הם רק מנסים לקדם את עצמם. אין שום דבר אישי ולכעוס לא יקדם  את המשחק או אותך  לשום מקום. להפך, לגלות סבלנות לבחירות שונות של אנשים יקל עליך לשתף פעולה ולהתקדם.

סיכום

האם שמת לב מה המכנה המשותף  לכל החוקים?  שמת לב לחוק נוסף שנובע מהם? – תהיה  שחקן כזה שאחרים ירצו להמשיך לשחק איתו. בפני עצמו כל משחק לא כזה חשוב,  מה שבאמת חשוב זה להיות אדם שמשחקים איתו  לאורך זמן.

אי אפשר להתקדם בלי לשתף פעולה ואי אפשר לשתף פעולה בלי להבין את הסביבה, לדבר בכנות ולגלות סבלנות. כל אלו הם רכיבים חשובים שעוזרים לך להיות שחקן טוב יותר ולייצר תחושה נעימה סביבך.

לאדם תחרותי  כמוני זה משהו שלפעמים אני  שוכח לעשות. אני יכול להתמקד בתוצאה שמנסים להשיג ולא לתת מספיק תשומת לב לאווירה  שנוצרת. לפעמים זה חשוב, לפעמים צריך את זה שימקד את הקבוצה במשימה שמנסים  להשיג, אבל זה משהו שלרוב אפשר לעשות בלי לפגוע באווירה.

באווירה  טובה אנשים  יחשבו עליך בפעם הבאה, בין אם הם ניצחו ובין אם לא, אנשים לא יזכרו את זה, אנשים יזכרו את התחושה  שהייתה במשחק. אנשים יזכרו איך היה לשתף איתך  פעולה ולפי זה יחליטו מה יקרה במשחק הבא. תהיה שחקן שאחרים רוצים לשחק איתו.

איך לענות בחמלה להתנגדויות פנימיות לשינוי?

אני אוהב לנסות ולשנות דברים בעצמי, אבל שמתי לב שיש התנגדויות פנימיות שתמיד חוזרות בתחילת כל שינוי. לפעמים הן מונעות ממני לעשות את מה שאני רוצה.

אני משתף כאן ב4 ההתנגדויות שחוזרות הכי הרבה, איך אני מתייחס אליהן ואיך אני עונה להן. אני מקווה שזה יעזור לקרוא את זה כמו שזה עזר לי לכתוב את זה.

לפני שאתם מתחילים לקרוא, אני מבקש מכם לשים לב גם לאופן בו אני מתייחס להתנגדות. אני לא תוקף אותה, מבטל אותה או מרגיש רע לגביה. להפך . אני מתייחס אליה בכבוד. אני מנסה לראות את הערך שהיא מציעה, להתחבר לנקודת המבט שלה ולהבין את התכלית שלה. היא אולי מעכבת אותי, אבל היא לא שגויה לגמרי, היא מנסה להתייחס לצורך כלשהו שיש לי. להקשיב לה ולנסות ללמוד ממנה זה דווקא הדבר שעוזר לי להתגבר עליה.

1) "לא בטוח שאני אוכל להתחייב, אולי יקרו דברים אחרים שידרשו תשומת לב"


אתה צודק. יכולים לקרות דברים אחרים ואתה לא יכול לצפות הכל מראש. אם יקרה משהו דחוף אחר שמצריך את תשומת הלב שלך, זה בסדר אם תתמקד בו ולא בהתחייבות.

זה בסדר לשנות דעה, זה בסדר להתאים את עצמך לסיטואציה תוך כדי תנועה, בעיקר כי ההבנה שלך התשפרה תוך כדי. תן לעצמך תקופת ניסיון קצובה בזמן ותפעל בהתאם למצב.

שים לב עם עצמך שאם זה קורה, אז זו לא בריחה מהתחייבות, אלא באמת קרה משהו שמצריך להפר את ההתחייבות. אם יש משבר בעבודה או בעיה דחופה בדירה, הן יקבלו את תשומת הלב הראויה וזה בסדר.


לגבי סוג התחייבות, מה הכוונה? האם אתה יכול להתחייב לתקופת ניסיון קצרה? האם אתה יכול להתחייב למספר שעות או מספר ניסיונות מינימלי? תתאים את עצמך בהתאם.

2) לא בטוח שארצה להמשיך, אולי אחרי תקופה זה יתחיל לשעמם ופחות מתאים לי

אתה צודק. זה בסדר אם תשנה את דעתך, זה בסדר אם תחליט שאתה רוצה לנסות משהו אחר, אחרי שניסית יש לך יותר מידע לקבל את ההחלטה. עם זאת, תבדוק שעשית ניסיון אמיתי ומספיק ארוך כדי לצבור את המידע. יש חוויות שהן טעם נרכש ודורשות מספר ניסיונות כדי לחוות אותן באמת.

3) אני לא רוצה לעשות עבודה בינונית


ברור לגמרי. אתה לא שואף לבינוניות, אתה רוצה לעשות דברים גדולים ובעלי ערך. האם אתה יכול לעשות הבדלה בין התוצר הסופי לבין הדרך אל התוצר הסופי? האם אתה מרגיש בנוח שהתהליך עצמו יהיה מכוער, לא אלגנטי ומבולגן? איך תגיב אם התהליך עצמו מסורבל ולא בהכרח ברמה שאתה שואף אליה? האם אתה מוכן לקבל את זה כשלב ביניים?

כי השאלה החשובה היא מה החלופה שלך. אם בנקודה שבה אתה כבר מצליח לעשות עבודה מצוינות? האם יש לך כבר את ההרגלים, הידע והניסיון כדי לעשות עבודה מצוינת? אם התשובה היא לא, נראה שהחלופה של עבודה בינונית היא לא לעשות כלום. לכן, אם אתה בסדר אם עבודה בינונית כשלב ביניים, זה בסדר להתחיל ברמה הנוכחית שלך ולנסות להשתפר תוך כדי תנועה.

מה ששווה לעשות טוב, שווה לעשות קודם כל גרוע. תוריד סטנדרט, הסתכל על זה כחווית למידה. הגדר לעצמך דברים שאתה רוצה ללמוד, תתמקד בעשייה, בחוויה, בכישורים שתרכוש, בלמידה ולא בתוצאות שאתה מנסה להשיג.

4) כדי שזה יצא כמו שצריך זה דורש הרבה עבודה ומאמץ – לא בהכרח שיש לי את הזמן או תשומת לב

אתה צודק לגמרי. תוצר מדהים, דורש השקעה מדהימה. יכול להיות שאין לך באמת את המשאבים או הרצון להתחייב לשינוי גדול באמת. זה בסדר גמור.

בוא נתחיל מאיפה שאתה נמצא. מ1 עד 10, מה גודל השינוי שאתה מוכן לעשות? אם אתה מחויב לשינוי בגודל 9, אז תעשה שינוי ענק. אם התשובה היא 3, אז תעשה שינוי קטן. רוצה להתחיל להתאמן? אם מוכן לשינוי ברמה 3, אז תכניס שתי הליכות של 20 דקות בשבוע. האם זה כמו 4 ריצות שבועיות? לא. האם עדיף זה עדיף על פני כלום? כן. אז תתחיל במה שאתה יכול לעשות ונראה בהמשך איך לשפר.

שינויים לא צריכים להיות ענקיים, צבעוניים ומרשימים כדי לכתוב עליהם בפייסבוק. שינויים, קטנים, טריוואלים וכמעט בלתי נראים הם אלו שעושים את ההבדל בין חיים סבירים לחיים טובים. אם אתה רגשית אתה מוכן להתחייב לשינוי ברמה 3, תתחיל שם ותראה מה קורה

כמה משאבים אתה כן יכול להשקיע? כמה משאבים אתה כן רוצה להשקיע? אולי עבודה מצוינת דורשת 10 שעות בשבוע, אבל אתה יכול ורוצה לתת רק שעתיים, זה עדיף על פני אפס. תתחיל איפה שאתה, יש לך שעתיים? תעשה אותן. אולי אפילו רק שעה, להציב לעצמך רף נמוך יותר כדי לבנות את ההרגל.

מסקנות

יש כאן שתי נקודות לשים לב אליהן. הראשונה היא היחס שבו אתה רוצה לענות להתנגדויות שלך. אתה מתייחס לכל התנגדות בכבוד המגיע לה, אתה רואה את הערך שהיא מציעה, אתה לא מבטל אותה, אתה מכיר בנקודות הואלידיות שלה ומוצא איך לשלב אותה עם השינוי. אתה לא מבטל אותה, אתה לא שופט את עצמך על המחשבות האלו, אתה מקשיב להן ועובד ביחד איתן למצוא פתרון.

הנקודה השנייה היא כל השאלות האלו עוסקות בשאלה אחת: מה יקרה אם המציאות תהיה שונה מהציפייה שיש לי בראש?
אם לא תצליח להתחייב כמו שאתה רוצה או שתחליט לשנות התנהגות. ואם לא צשיג את התוצאות שאתה רוצה ואחרים לא יראו את זה כמו שאתה רוצה?

כל התנגדות מגיעה מתוך צורך בוודאות שהשינוי יהיה לטובה ושווה את מאמץ. אתה רוצה לדעת שהציפייה שלך תואמת את המציאות. זה מובן לגמרי לרצות לדעת מראש שההשקעה תחזיר את עצמה. עם זאת, לחפש את הוודאות הזו יכול למנוע ממך לעשות שינוי.

המציאות לא תמיד תהיה כמו בראש שלך, היא מורכבת יותר, מעניינת יותר ומפתיעה יותר ממה שאתה מסוגל לדמיין.

לא בגללך, אלא כי שינוי הוא בהגדרה משהו חדש, אתה לא יודע לצפות מה יקרה כי אין לך מספיק חוויות דומות. אתה לא יודע איך תגיב, מה תרגיש ומה יקרה לך. בכל מקרה הציפייה שלך שגויה.
עדיף לך להסתכל על זה כניסוי, הנה ההשערה של מה שיקרה( לא רק בתוצאות, אלא גם בהתנהגות שלך) ולהשוות את זה למה שיוצא בפועל.
תבוא סקרן, בהנחה שהציפייה שלך שגויה אתה יכול רק ללמוד על עצמך ועל המציאות.
תתחיל בקטן, תבוא לעשות שמח ושיהיה לך בהצלחה.